III.2. Führungskräfte auf die neuen Aufgaben durch den digitalen Wandel vorbereiten und unterstützen

Unsere Führungskräfte sind entscheidend für die digitale Entwicklung unserer Verwaltung. 

Sie sollen als Vorbilder agieren und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zeigen, wie sie digitale Technologien effektiv nutzen und neue Wege der Zusammenarbeit gestalten können. Dazu bieten wir Schulungen und Programme gezielt für die Entwicklung digitaler Kompetenzen für Führungskräfte an. 

Damit ist unsere Führungsebene gut auf neue Aufgaben durch die digitale Transformation vorbereitet und wird regelmäßig unterstützt.